大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于销售突出业绩项目的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
有提成的行业有哪些？
以下是一些常见的有提成的行业：
销售行业：包括房地产销售、汽车销售、保险销售、电子产品销售等。销售人员通常会根据他们的销售业绩获得一定比例的提成。
餐饮行业：餐饮行业中的服务员、服务员经理等职位通常会根据餐厅的销售额或顾客评价等指标获得提成。
金融行业：金融行业中的理财顾问、投资顾问等职位通常会根据他们为客户带来的投资收益或者销售的金融产品获得提成。
广告行业：广告行业中的销售人员通常会根据他们带来的广告业务获得提成。
也许是金融投资行业了,我了解过这个行业,大多数开的条件是:试用期:底薪2000多,然后是30-48%的业绩提成+奖金转正后:底薪2500多,然后是30-48%的业绩提成+奖金还有优秀员工的待遇,底薪高达3500元初期,P2P行业也是很高提成的
广告行业,高近50%的很多,大家明的
轻盈的行业/公司,服务类如科技公司,提成也是比较高的,尤其是具有独特竞争力的,比如软件系统。
说提成高的自然绕不开培训业,说句实话,10年前的培训业是最火爆的,同时也是最赚钱的,如今,当然也挺赚钱,但已经不是大家想象的疯狂。一般常规性课程班(2000-6000元)提成也就顶多13-18个点,如果有OPP的,一般现场签单的都是12-13个点。只不过,高端课程就不一样了,尤其是所谓总裁班的,按最低5万元算,15个点的提成,那就是七八千元了。
有提成的工作不少，根据做项目的绩效拿工资的都是。
典型的就是销售。
其他有技术类的，比如编程、研发等。
还有投资类的，比如基金经理、交易员等。
还有培训类的，比如舞蹈教师、书法教师等。
做什么行业的销售比较有前途？
一、选择好产品，三个要素：
重复购买率高
利于人脉积累
价高附加值大
二、 我推荐做这类产品销售，我们提成收入才靠谱。
相对于刚毕业的学生，我建议去做快消品，
对于工作了一段时间的人，我建议去做化妆品、地产等。
（细节不赘述，请详读群里的资料）
1、日化、食品、烟酒茶、化妆品、服装都算快消行业，进快消品行业好处很多，销售门槛低，客户群多，练手机会多，利于个人快速修炼销售能力，今后以此行业为跳板，可以挑战更多更好的行业；
销售是一个非常锻炼人的行业，销售的薪金由于直接和销售提成挂钩，所以一个业绩好的销售拿到的薪金是很高的，特别已经有自己行业客户资源的资深销售，是行业竞争公司都打破头要抢的人才。同时，从销售起步，也是进入一个行业最快也是门槛最低的途径之一。做销售的跟行业的关系，销售业绩除了自身能力外，最主要的还是行业的周期性决定的，因为没有一个行业是永久的卖方市场或永久的买方市场。
谢谢啦！
无论什么行业，只要你做的好！质量一流，价格公道，品牌相符！
买任何东西都有前途！
1房地产
紧缺职位：房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、中介经纪人
据无忧指数数据统计，京沪两地的房产及中介人才需求火爆。房产中介行业中，行政人事类职位、销售类职位、市场类职位需求逐渐走热，其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%。民营企业是房产行业的主力军，相对而言国企和外企需求略显低调。
2快速消费品
紧缺职位：销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理
快速消费品行业是传统的热门行业，从无忧数据看，其需求重点仍然保留在上海、北京和广州这三个城市。对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这三大职能领域，其中销售类人才需求最多。
从无忧数据看，上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高，达到了6.6万元，深圳紧随其后6.5万元，相对而言，北京职场这一行业的薪水偏低只有5.4万元。从全国平均看，公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4万-3.6万元之间。
职业专家：相对于其他行业，消费品行业的销售类人才的薪酬明显要高于其他部门，同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。所以选择什么行业并不重要，关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门，这才是关键中的关键。
3咨询业
紧缺职位：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师
到此，以上就是小编对于销售突出业绩项目怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用。
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